Logo des Imageurs, première agence inbound de Saint-Etienne
 

QUELQUES CAS CLIENTS

Parce que c’est ce qui vous parlera le mieux !

Le client

GEIQ BTP 42 – Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification – est un collectif d’employeurs de la Loire, spécialisé dans les métiers du BTP et du Paysage. Il rassemble des entreprises de toutes tailles, de l’entreprise artisanale au groupe national. Il a pour vocation de résoudre les problèmes structurels de recrutement dans le BTP en recrutant, formant et intégrant dans la vie active des personnes en recherche d’emploi.

Ce qui était souhaité

GEIQ BTP 42, qui s’appelait jusqu’en 2019 GEIQ Batiscafe, avait une image de structure “associative”, avec toutes les connotations négatives qui y sont souvent associées. Le groupement manquait de visibilité et de reconnaissance sur ses domaines de compétence. Manuel COLOMBINO, directeur de la structure, a décidé à cette époque de changer le nom et le logo de l’association ligérienne pour se conformer à la charte nationale des GEIQ et bénéficier ainsi de l’image et de la force d’un réseau bien implanté. C’était l’occasion de revoir totalement la communication digitale du GEIQ BTP 42 et de mettre en place des actions adaptées aux différentes cibles et à leurs canaux. Pour que le GEIQ Loire apparaisse enfin comme un acteur évident et de référence de l’insertion dans le BTP.

Ce que nous avons réalisé

Nous avons mis en place une stratégie ayant pour objectif d’améliorer la visibilité du Groupement sur le web, notamment grâce à des actions permettant d’être bien référencé sur Google :

  • refonte du site internet en WordPress pour mise à la charte des GEIQ nationaux et amélioration de la lisibilité de certaines pages
  • création d’une gestion d’offres d’emploi et de candidatures
  • mise en place d’un blog avec rédaction de 2 articles par mois pour donner à voir l’expertise et améliorer le référencement naturel
  • mise en place d’une stratégie sur les réseaux sociaux : LinkedIn pour les entreprises et Instagram pour les jeunes en quête d’apprentissage
  • formation des salariés à l’administration du site et à la bonne utilisation des réseaux sociaux

Cerise sur le gâteau

  • changement de nom de domaine
  • changement d’hébergeur
  • transfert des mails

Manuel COLOMBINO
Directeur du GEIQ BTP 42

< RETOUR À LA LISTE DES CAS CLIENTS
Ce cas client vous a intéressé ? Partagez le !
 

Rappel gratuit

Pour être rappelé.e, merci de saisir votre numéro de téléphone.